10月8日，南山智尚（300918）同步披露员工持股计划及新一代触觉智能手套发布信息，双举措并行，既强化内部团队凝聚力，又拓展技术商业化边界。天风证券维持公司 “买入” 评级，看好其在新材料与机器人相关领域的差异化成长潜力。
在内部激励层面，南山智尚推出规模不超 6255 万元的员工持股计划，资金将用于受让公司回购专用账户的 A 股普通股股票，受让股份总数不超 536.91 万股（含预留份额），占总股本 1.06%，受让价格为 11.65 元 / 股。该计划存续期 60 个月，参与员工不超 40 人（不含预留份额持有人），涵盖不超 7 名董监高及不超 33 名核心管理、技术（业务）人员。
业绩考核指标聚焦中长期发展，首次授予部分设置两期解锁条件：2025 年营收需较 2024 年增长不低于 15%；2026 年则需满足营收较 2024 年增 45% 以上，或净利润较 2024 年增 20% 以上任一条件。值得关注的是，机器人团队个人考核额外绑定研发进度、市场拓展与产品质量，重点涉及超高分子量聚乙烯纤维腱绳、机器人包覆材料等关键部件研发，以及潜在客户开发、产品性能测试认证等，深度助力人形机器人业务商业化。
技术创新方面，南山智尚联合武汉大学、手智创新推出新一代织物触觉智能手套。该手套融合柔性传感、感驱一体纤维技术，实现 “感知 – 驱动 – 处理” 高度集成，具备高精度、低延迟、舒适性强及多平台适配优势，可打破传统交互边界，推动 “触觉数字化” 落地。
在应用场景上，这款智能手套可覆盖三大核心领域：工业机器人远程操作，支持操作员遥控机器人完成排爆、高位作业；机器人技能学习，通过专家操作生成数据模型，助力机器人掌握灵巧动作；产品虚拟装配测试，工程师能在 VR 环境中 “触摸” 虚拟零部件，感知装配力度。目前，公司正联合手智创新，从市场开拓、软件开源、供应链生产三方面推进手套商业化。
天风证券维持南山智尚 2025-2027 年归母净利润预测 2.0 亿、2.3 亿、2.8 亿元，对应 PE 分别为 55 倍、48 倍、39 倍，强调公司通过激励计划与技术突破，有望进一步巩固在纺织制造与机器人新材料交叉领域的竞争优势，同时提示需关注消费景气度、关税变化、产能爬坡及市场竞争等潜在风险。
